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2018年日照兴海建设开发有限公司面向社会公开招聘工作人员简章(

时间:2018-05-16 22:15来源:网络整理 作者:我的网站
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日照兴海建设开发有限公司2018年面向社会公开招聘工作人员简章

日照兴海建设开发有限公司是由日照山海天旅游度假区党工委、管委会批准成立的国有企业,公司主要承担山海天旅游度假区区域内的农业 、林业 、水利 、渔业 、旅游 、文化等产业的招商引资 、投资开发和建设;承担公益性项目的管理 、投资和建设;按照管委会授权,对国有资产进行运营管理;履行政府融资平台职能,多渠道融集资金;承担管委会的重大投资建设项目;完成管委会交办的各项工作任务 。主营业务涉及国有景区建设运营 、山林资源开发 、水利工程建设 、农村供水 、园林绿化 、市政工程 、城市供热等多个领域。公司因业务发展需要,现委托山东山海人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘计划

计划面向社会公开招聘工作人员30名。具体岗位招录计划及其资格条件等,详见附件1 。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法,品行端正 ,爱岗敬业,具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力;

(三)能够适应岗位需要 ,具备履职所需要的综合素质、专业水平 ,服从组织安排;

(四)身心健康,符合体检标准,具有良好的心理素质;

(五)符合《日照兴海建设开发有限公司招聘岗位一览表》(附件1)要求的专业及其他资格条件;

(六)具有下列情况之一的人员,不能报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、违纪违法,受过党纪政纪处分或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;

3 、曾被开除公职的;

4 、 预备党员由于个人原因延长预备期的;

5 、在各级公务员 、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

6 、在校期间受过院系级以上单位处分的;

7 、在读全日制普通高校非应届毕业生及现役军人(不能用已取得的学历学位作为条件应聘);

8 、具有法律规定不得聘用的其他情形的 。

三 、招聘流程

(一)报名

报名时间:2018年5月3日至5月10日

报名方式:报名采取网上报名 。应聘者发送邮件主题请注明:姓名+应聘岗位+专业,将报名材料通过文件、照片形式发送至[email protected].com邮箱。每位应聘人员限报一个岗位。报名一经初审通过 ,不能更改。报名材料包括:身份证 、学历证明(毕业证 、学位证) 、工作经验证明 、可以证明个人能力的相关材料(发表的论文 、作品 、科技成果 、执业资格或中级及以上专业技术职称的证明材料等) 、《日照兴海建设开发有限公司招聘报名登记表》(附件2,添加近期一寸蓝底电子照片) 。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,一经查实 ,取消报名资格。招聘岗位数与网上报名人数达不到1:3的,核减岗位计划。

(二)现场资格审查

1 、通过网上报名资格审查的人员,将通过电话方式通知参加现场资格审查,现场资格审查时间及地点另行通知 。

2、提交相关材料原件 ,包括但不仅限于:学历学位证书 、身份证 、相关职业资格证等原件 ,报考有工作经历要求的岗位还应提供相关工作经历证明原件;在职人员应聘的 ,提交由用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员 ,可在体检时提供 。审查合格的现场签署诚信承诺书(见附件3) ,缴纳笔试费40元。经审查不具备报考条件或未按指定时间地点参加现场资格审查、未按时缴纳笔试费的,取消笔试资格。招聘岗位数与通过现场资格审核人数达不到1:3的,核减岗位计划。资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现资格条件不符合者 ,即取消报考资格。

(三)笔试

1、笔试时间地点:以准考证记载地点为准,准考证领取事宜通过电话或邮箱通知,报考人员凭笔试准考证 、身份证参加考试 。

2、笔试方法和内容:总分100分,采取闭卷方式 ,时间120分钟;笔试内容为《公共基础知识》。

3、笔试成绩公布:笔试成绩于山海天旅游度假区官方网站公布,各岗位从高分到低分按照招聘人数1:3的比例确定为进入面试人。锊坏焦娑ū壤母谖,可按实有人数参加面试 。

(四)面试

1、面试时间及地点另行通知。

2、面试方式和内容:面试采取结构化面试的形式进行 ,主要测评报考人员从事各岗位工作所必需的基本素质和职业能力,面试采用百分制计分 。面试成绩在面试结束后公布 ,同时在山海天旅游度假区官方网站公示。

(五)实操

招聘岗位中的综合维修岗因实际工作需要 ,不再进行笔试 、面试 。采取岗位技能测试的方式进行招聘,岗位技能测试的时间、地点另行通知 。

四、体检

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应聘笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%,百分制计算应聘者的总成绩(保留小数点后两位数)。根据总成绩等额确定体检人 。艹杉ㄏ嗤陌疵媸猿杉ㄔ裼湃范ㄌ寮烊搜。体检参照公务员录用体检通用标准执行 。应聘人员不按规定的时间 、地点参加体检的,视作放弃体检 。放弃体检或因体检不合格出现空缺时,根据应聘者总成绩依次等额递补。体检费用由应聘人员承担 。

五、考察

根据职位要求,采取多种形式进行考察,全面了解被考察对象的政治思想 、道德品质 、能力素质 、遵纪守法 、廉洁自律 、学习工作以及是否需要回避等方面的情况 ,并对考察对象是否符合规定的报考资格条件 ,提供的报考信息和相关材料是否真实 、准确等进行资格复审 。

六、公示

根据面试、体检、考察等情况 ,确定拟录用人。谏胶L炻糜味燃偾俜酵竟,公示期为7个工作日。公示期满且无异议的 ,办理聘用等有关手续。因取消或放弃等原因造成空缺的,不再递补。

七、聘用

新招聘人员采取聘任制形式进行管理 。试用期为3个月,试用期满考核合格 ,与日照兴海建设开发有限公司签订劳动合同 ,纳入区属国有企业人员管理,实行岗位薪酬制,薪酬执行公司现行薪酬制度;不合格者 ,予以辞退 。

八、其他

1、日照兴海建设开发有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。本公告未尽事宜由日照兴海建设开发有限公司负责解释。

2、请考生在整个招聘期间保持联络畅通,联系方式发生变化的要及时联系我们变更联系方式,因考生联系不畅通造成的一切后果由考生承担。

咨询电话: 0633-2222093

日照兴海建设开发有限公司招聘诚信承诺书.doc

日照兴海建设开发有限公司招聘登记表.doc

日照兴海建设开发有限公司招聘岗位一览表.doc


日照兴海建设开发有限公司 山东山海人力资源有限公司

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